青銀分公司召開黨委一屆二次全體（擴大）會議、2024年經濟工作會議、第一屆職工代表大會第二次全體會議

12月28日，青銀分公司召開黨委一屆二次全體（擴大）會議、2024年經濟工作會議、第一屆職工代表大會第二次全體會議。分公司黨委書記、副總經理張建軍出席會議并講話，班子成員出席會議，紀委書記張龍主持會議。

會議指出，2023年分公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記視察河北重要講話精神，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，在集團公司黨委的堅強領導下，全體干部職工勠力同心，牢牢把握國企“姓黨屬國”政治屬性，主業支撐作用充分凸顯、多元產業探索前進、安全形勢持續穩定、職工隊伍動能強大、科技創新碩果累累、政治生態風清氣正，各項工作穩中有進，呈現良好勢頭。

會議深入分析了當前制約分公司高質量發展的專業人才緊缺、管理機制不完善、干事創業擔當不足、企業思維滯后四方面問題，強調要堅持頂層設計，以上率下，引領帶動各部門、全體干部職工知責擔責、知重負重，努力開創奮進新局面，打開分（子）公司事業發展新天地。

會議強調，2023年是分（子）公司加快高質量發展步伐、奮楫揚帆開新局的攻堅之年，要認真學習貫徹落實集團公司“三會”會議精神，全面提升分公司發展質量，為集團公司向“國內一流、行業領先”的交通產業集團邁進提供強勁動力。一要守牢主責主業，持續強化“準全天候貨運通道”建設，提高救援效率、服務質量、通行效率，實施科技治逃，確?！邦w粒歸倉”。二要加快多元發展，堅持科技創新帶動產業升級，加快推出具有核心競爭力的產品；盤活閑置資源，最大限度發揮經濟效益。三要全面深化改革，助推養護改革、保通保暢改革落實到位，權責機制清晰高效。四要完善考核機制，牢固樹立以崗定薪、多勞多得的績效分配導向，激發隊伍活力。五要強化人才支撐，建強人才選拔、人才培育、人才激勵機制，提高干事創業積極性。六要全面防范風險，落實安全生產全員責任制，持續健全完善企業內控、合規體系，高度重視意識形態領域各項工作，切實防范化解各類風險隱患。七要全面加強黨的領導和黨的建設，提升黨業融合質效，健全全面從嚴治黨體系，持續深化作風紀律建設，以高質量黨建引領分公司高質量發展。

會議聽取了張韶波同志所作的經濟工作報告。會議指出，2024年要圍繞集團公司“12345”生產經營工作思路，鎖定“主業增收、經營創收”兩大目標，切實加強企業管理、提高經濟效益、防范化解風險，堅決完成年度生產經營指標，持續推進分 （子）公司“一體兩翼”高質量發展。

會議聽取了郝新利同志代表黨委所作的工作報告。會議指出，2024年堅持黨的領導和加強黨的建設為統領，以創新理論武裝、基層組織建設、人才隊伍建設、宣傳思想文化建設、群團組織建設為抓手，一刻不停推進全面從嚴治黨，不斷改進工作作風、激勵擔當作為，踔厲奮發、勇毅前行，為奮力開創分公司高質量發展提供堅強政治引領和政治保障。

會議傳達了集團公司“三會”會議精神。隆重表彰了2023年度先進集體、先進個人、先進紀檢委員和先進廉勤監督員。會議聽取了《一屆一次職代會提案辦理情況報告》，表決通過了《一屆二次職工代表大會決議》。

分公司紀委副書記，中層干部，第一屆職工代表大會代表以及銀興冀達有關負責人在主會場參加了會議。會議通過視頻會議向全體干部職工進行直播。